本次活動中，領英與儲能領跑者聯盟(EESA)正式簽約戰略合作協議，宣布開啟“光儲充企業全球戰略化布局”項目合作，共同推進儲能行業可持續發展。LinkedIn (領英) 中國營銷解決方案事業部總經理蔡曉丹表示:“很高興與聯盟再次攜手，聯盟的平臺屬性和推動儲能全產業鏈發展的愿景，與領英依托精準數據洞察，賦能光儲企業打造專業形象，提升品牌影響力的決心高度契合。領英在光儲領域深耕多年，積累了豐富的實踐，對行業的最新商業形態、未來發展趨勢，以及參與全球化發展與競爭等方面有深刻洞見。作為賦能中國企業全球化發展的國際平臺，未來，領英也將發揮專長，幫助企業在領英平臺上找準目標客戶人群，連接全球商業機會。”
領英與儲能領跑者聯盟(EESA)簽約戰略合作協議
光儲全球化浪潮:探尋綠色發展的璀璨機遇，品牌先行
領英發布的《光伏儲能行業白皮書》顯示，光儲行業過去三年表現搶眼，成為少數實現逆勢上揚的產業之一，行業生命力和發展潛力巨大。隨著可持續發展從全球共識深化成為全球行動，綠色、可持續成為光儲行業發展的重要趨勢，也為企業綠色轉型提供契機。
儲能領跑者聯盟副秘書長李炎明表示:“2023年，儲能市場蓬勃發展，中國企業在儲能領域具有全產業鏈的競爭優勢。但是放眼全球，中企在海外儲能市場上的增速尚未達到預期水平。企業還需要對海外市場的需求和特點有更深入地了解，根據市場反饋靈活調整策略，優化產品結構和供應鏈管理，以強化中企品牌在全球市場上的知名度。”
主題演講環節，LinkedIn (領英) 中國營銷解決方案新業務負責人黃浩分享了企業全球化在品牌建設上遇到的挑戰，雖然當前企業對品牌重視程度越來越高，加大海外營銷投入仍是大勢所趨。但是從營銷層面來看，中國企業仍然存在品牌影響力、本土市場洞察能力、營銷觸達精度三重挑戰。針對企業在品牌層面的困境，黃浩認為，首先，企業要重視社交媒體的運營，借助數字平臺，通過社交媒體實時了解國際洞察，連接買賣雙方，持續打造值得信賴的品牌形象;其次，要講好品牌故事，贏得用戶心智;最后，通過數據洞察創造品牌價值。目前已有9萬余家中國新能源企業在領英平臺創建企業頁面。其中光儲充領域的領先品牌中，有160家與領英深度合作。通過平臺一手數據的洞察，領英能夠幫助中國企業制定可持續的戰略，兼顧短期收入和長期盈利，持續助力企業當下和未來的發展。
LinkedIn (領英) 中國營銷解決方案新業務負責人黃浩分享領英全球洞察
領英作為全球領先的職場社交和商業社交平臺，擁有超10億會員，6700萬企業客戶，覆蓋200多個國家和地區，其大數據洞察依托于標簽數據、會員行為動態數據和預測性數據，繪制出全球的“經濟圖譜”。領英全球服務光儲企業近15萬。在中國市場，領英服務超過70%的中國光儲企業客戶。占據全球500強新能源企業半壁江山的中國企業，其中35%都是領英中國的客戶。
Linkedln (領英) 中國營銷解決方案數據洞察負責人譚兆華表示，過去10年，儲能相關企業數量持續增長。企業在領英平臺上積極發聲，關于儲能的話題貼文和討論也在不斷增加。同時，中國企業在海外品牌營銷的投入上也在顯著上升。這體現了中國企業持續投入海外市場、長期經營海外品牌的決心。領英對全球儲能相關的話題進行全面分析，這些洞察為企業制定營銷策略提供了更精準的導航。中國企業可以借此盡早在相關領域發聲，打造品牌和思想領導力，從而在全球市場中贏得更多商機。
作為強政策導向的賽道，光儲行業在“雙碳”目標驅動下，把握轉型機遇，正在從“淺綠”走向“深綠”。全球市場綠色門檻不斷提升對于光儲企業而言，反而是機遇。在全球商業環境中，ESG(環境、社會、公司治理)是企業參與全球治理的具體行動;在傳播語境中，ESG是展現企業積極承擔社會責任的關鍵所在。
隨著儲能行業的蓬勃發展，越來越多的企業開始關注自身在E、S、G三個維度上的表現。在領英平臺上，越來越多的儲能企業開始分享他們在ESG方面的實踐和成果，這些話題貼文和討論不僅數量增加，質量上也有明顯的提升。Linkedln (領英) 中國營銷解決方案內容負責人呂琳表示，ESG的內容傳播不僅僅是一個“熱詞”，它是關于表示環境、社會和治理的一套具體標準。要真正將ESG融入品牌戰略，應該把握ESG營銷的五大內容洞察:第一，ESG傳播抓小放大，做細做活;第二，在真實的基礎上進行差異化;第三，傳播觸點多元，形式多樣;第四，重在構建信任;第五，ESG傳播IP化，搶空白機會話題。作為一個可行性強的指標體系，ESG能夠引領企業打造一個充滿責任感和人性化的品牌，真正推動品牌的可持續發展。
領英聯動各方，共話光儲全球化綠色發展之道
領英數據顯示，致力于可持續發展的品牌吸引到商業決策者人數是其他品牌的7倍。對領英會員來說，可持續性在購買決策中非常重要。36%的受訪者會根據一家企業致力于環保或可持續性行為決定是否購買該品牌的產品或服務。在領英上，積極參與可持續性的公司，獲得了8倍多的新粉絲。
嘉賓就“企業全球化發展，共建‘可持續、綠色化、負責任’供應鏈”話題進行深入探討
圓桌討論環節，領英邀請客戶、合作伙伴、媒體代表深入探討企業全球化發展過程中，如何共建“可持續、綠色化、負責任”供應鏈。China ESG Alliance聯合發起人、微軟大中華區可持續發展負責人、上海氣候周國際咨詢委員會事務協調代表張強表示，先進的氣候技術不僅改變世界，同時可以變成企業發展的第二曲線。氣候技術是聯盟眾多可持續發展領域里面找到可切入的點，能夠和企業做一些本身第二曲線的融合。在當前全球化和可持續發展的背景下，行業的發展需要聚合各方力量，從眾多專家視角與生態資源中尋求最有價值信息，共同探索出更加有效的實踐路徑，推動企業在全球化進程中實現可持續發展。
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司(以下簡稱“瑞浦蘭鈞”)主要從事鋰離子電池的研發、生產、銷售，其產品實踐著全球ESG對于產品研發的要求，擁有極高的市場聲譽。自成立之初，瑞浦蘭鈞就浸潤在高度全球化的經濟體系中，在新能源賽道中的競爭優勢突出。瑞浦蘭鈞能源股份有限公司品牌總監黃宇丹分享了公司借助ESG話題打造品牌影響力的實踐心得。黃宇丹認為，首先，企業在理念層面不能為了ESG而ESG，要跟供應鏈上的合作伙伴達成共識，真正為企業的高質量發展貢獻新質生產力。具體到實踐中，瑞浦蘭鈞立身之本是負責任的產品。內部，從產品端以減碳作為要求，規范產品研發;再將ESG中的新的名詞，包括涉及到供應鏈各環節的專有名詞，在整個公司層面進行普及宣傳。外部，遵守當地規則，與合作伙伴進行更透明、更直接的溝通。同時，與領英深度合作，憑借領英大數據洞察，瑞浦蘭鈞能夠深入了解不同市場的特點，制定有針對性的營銷策略，強化其品牌在全球市場上的差異化優勢，建立品牌信任。
界面新聞ESG負責人鄭萃穎表示，政策層面的支持讓中國企業ESG服務認知加強，服務生態體系也愈發完善。今年的政府工作報告中明確提出“深入推進能源革命，控制化石能源消費，加快建設新型能源體系”的戰略目標，無疑為光儲行業的未來發展注入強大的動力。在全球綠色轉型的宏大行動中，光儲企業也在積極利用ESG語言，傳播ESG實踐，搭建起與全球市場深度溝通的橋梁，不斷在海外市場上打響知名度。
作為全球商業決策者、意見領袖聚集的平臺，領英營造著信任度要求較高、偏嚴肅的社交媒體環境和商業環境，更適合企業在ESG語境下傳遞負責任的品牌價值。可持續發展相關信息的傳播對于影響企業的消費者、員工和關鍵利益相關者起著重要作用。在領英平臺上，統一的品牌圍繞三個維度打造:企業品牌、雇主品牌和產品品牌。領英將品牌的這三個維度很好地統一起來且令其相輔相成，形成“三位一體”的品牌策略。對中國企業全球化發展來說，將這三個方面編織在整個品牌建設體系中，能夠真正幫助企業建立從能力國際化到能力本地化演變過程中需要具備的關鍵要素。隨著中國全球化企業自身實力提升、海外市場更多元、營銷訴求更多樣，領英也將更大程度發揮獨有的平臺優勢，幫助眾多全球化企業由內向外地踐行綠色可持續，推動行業長足發展。
關于LinkedIn(領英)
LinkedIn(領英)作為一家全球領先的職場和商業社交平臺，創建于 2003 年，總部位于美國硅谷。領英的愿景是為全球30億勞動力中的每一位創造經濟機會。截至2023年11月初，領英全球會員總數已超過10億，擁有6700萬企業用戶，覆蓋200多個國家和地區。領英于2014年宣布進入中國，持續提供優質的本地化產品和服務。2023年5月，領英調整在中國市場的戰略重點，聚焦于幫助中國企業在海外的人才招聘、品牌營銷和技能培訓，通過領英人才、營銷和學習解決方案業務持續支持中國企業的全球化發展。領英長期服務于遍布世界各地的企業客戶，助力其在海外市場建立和發展國際化業務，并實現增長。在中國全球化100強企業中，已經有75%的中國企業與領英展開深度合作。深耕中國市場，領英將通過獨特的產品和服務，持續幫助中國企業在海外尋找和雇傭人才，幫助營銷人了解在何時、何地以及何種方式觸達海外市場的目標受眾，并助力企業提升人才技能、發展和留存人才。
關于領英營銷解決方案 (LinkedIn Marketing Solutions)
領英營銷解決方案依托專為B2B品牌打造的產品和服務，幫助中國企業打造國際化品牌。領英全球平臺上有超過10億會員，平均每分鐘有6名新會員注冊領英，會員活躍度屢創歷史新高，以上優勢助力B2B品牌精準觸達高凈值人群，拓展全球商機。
關于領英人才解決方案 (LinkedIn Talent Solutions)
領英人才解決方案基于企業所具備或所需要的技能組合，以及人才與企業共享的價值觀，助力企業與候選人和員工建立聯系。依托領英的全球人才庫、AI驅動的人才匹配和大數據洞察，領英致力于為中國企業的全球化發展雇傭和培養人才。
關于領英學習解決方案 (LinkedIn Learning Solutions)
領英學習解決方案于今年7月落地中國，助力中國企業提升人才技能，更好地留存人才。領英學習解決方案面向中國內地的企業開放超過2.1萬套在線學習課程，其中超過9,000套課程將提供簡體中文字幕。
關于儲能領跑者聯盟(EESA)
儲能領跑者聯盟(EESA)于2017年12月成立，秉持著“一心向儲，堅定不移”的理念致力于打造中國儲能行業頂尖的綜合賦能平臺，推動儲能全產業鏈快速穩健的發展。EESA目前業務生態集中賦能電化學儲能領域，合作伙伴逾3000家，會員單位超1000家，覆蓋上游先進材料，先進器件和先進工藝設備等、中游電芯&Pack&BMS&EMS&系統集成、下游EPC&項目投資單位。圍繞“創新不止，為儲能行業的發展深度賦能”的平臺愿景，儲能領跑者聯盟以合作、共贏、協同發展的理念，打造了全生態的儲能資源平臺。以行業需求為導向，以“賦能”為戰略核心，在新興媒體、內容數據、投資領域持續深耕，為會員單位提供全方位、系統化、高質量賦能服務，助推儲能全行業良性發展。
