--國能福建石獅公司深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，國能福建石獅公司黨委把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，精心安排部署，周密組織實(shí)施，堅(jiān)持學(xué)黨史與悟思想融會(huì)貫通、辦實(shí)事與開新局同向發(fā)力，努力把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為砥礪品質(zhì)、提高能力、推動(dòng)工作、做好發(fā)展的實(shí)際成效。
精心組織，周密部署，學(xué)習(xí)教育入腦入心
該公司黨委堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，通過“關(guān)鍵少數(shù)領(lǐng)學(xué)、全面覆蓋促學(xué)、線上教育引學(xué)、實(shí)地觀摩悟?qū)W”等方式，強(qiáng)根鑄魂，凝心聚力，確保黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。
“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學(xué)。該公司黨委第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì)，繪制任務(wù)圖，細(xì)化了8大類16項(xiàng)工作任務(wù)，明確目標(biāo)要求、推進(jìn)措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)往深走。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)和示范帶動(dòng)作用，中心組黨史專題學(xué)習(xí)5次，“七一”重要講話等專題研討6次;扎實(shí)開展“黨課開講啦”活動(dòng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作黨史專題授課6次;邀請知名黨史教授作專題講座2場，有力推動(dòng)公司上下全員行動(dòng)學(xué)黨史的濃厚氛圍。
“全面覆蓋”促學(xué)。分層分類定制學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定“思維導(dǎo)圖”為全體黨員理清學(xué)習(xí)思路，做到學(xué)習(xí)對象全覆蓋;各黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿“主題黨日”“三會(huì)一課”組織生活始終，結(jié)合實(shí)際開展富有特色做法的“晨讀5分鐘”“讀書會(huì)”“紅色講堂”等，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育、“七一”重要講話精神進(jìn)基層進(jìn)班組進(jìn)一線。
“線上教育”引學(xué)。充分利用視頻、線上資源，織密黨史學(xué)習(xí)教育矩陣。每月組織紅色觀影活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在紅色電影中感悟革命精神，淬煉初心使命;推行“指尖”學(xué)習(xí)，建微信“云端”課堂，打造時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)的“指尖學(xué)習(xí)陣地;依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、集團(tuán)黨建信息學(xué)習(xí)平臺(tái)將線上學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，畫好“學(xué)習(xí)圈”。形成勤學(xué)善思、比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣。
“實(shí)地觀摩”悟?qū)W。持續(xù)強(qiáng)化“我是誰、為了誰、依靠誰”教育，分批次前往長汀紅色教育基地、中國閩臺(tái)緣博物館、李子芳紀(jì)念館等教育基地，開展“重溫紅色記憶”主題實(shí)踐活動(dòng);組織黨員、青年團(tuán)員到邱奕凱烈士紀(jì)念碑，開展“緬懷先烈”主題活動(dòng);學(xué)習(xí)感悟先輩們的崇高品德，進(jìn)一步傳承革命精神，賡續(xù)紅色血脈，激發(fā)使命擔(dān)當(dāng)。
精準(zhǔn)發(fā)力，主動(dòng)出擊，“惠民工程”真情用力
該公司黨委堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，從最困難的職工群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，深入實(shí)施“惠民工程”，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感幸福感安全感。
獲得感。堅(jiān)持“以人民為中心”，積極為廣大職工思想“補(bǔ)鈣”、能力“充電”、行動(dòng)“加油”。制定《黨員干部學(xué)習(xí)教育總體方案》，規(guī)范每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式;每年分批舉辦中層干部、生產(chǎn)骨干、班組長能力提升班;持續(xù)優(yōu)化技術(shù)人才發(fā)展通道，滾動(dòng)評聘技能師等17人次;積極協(xié)調(diào)員工子女入學(xué)19人;慰問困難職工4人次，切實(shí)增強(qiáng)廣大員工獲得感。
幸福感。強(qiáng)化責(zé)任意識，精準(zhǔn)發(fā)力，深入開展一線調(diào)研、座談會(huì)提案落實(shí)等意見建議征集活動(dòng)，形成“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目清單36項(xiàng)。實(shí)施集控樓辦公區(qū)增設(shè)雙層隔音窗，落實(shí)一線職工帶薪療(休)養(yǎng)，開展公寓樓空調(diào)管網(wǎng)及冷卻水塔清理修繕，停車場增設(shè)自動(dòng)洗車裝置，更新完善健身房器械設(shè)施等等。不斷提高廣大員工幸福感。
安全感。強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)調(diào)落實(shí)資源，組織完成職工新冠疫苗接種和數(shù)批次核酸檢測工作;為全體員工購買重大疾病保險(xiǎn)，加大困難職工大病救助力度;成立專項(xiàng)工作組，加快推進(jìn)承包商檢修樓建設(shè);組織黨員干部深入輸煤抑塵改造現(xiàn)場24小時(shí)排班監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全，切實(shí)提升廣大員工安全感。
學(xué)以致用，融于實(shí)踐，真抓實(shí)干譜新篇
該公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，把學(xué)黨史的歸宿與落腳點(diǎn)放在“學(xué)史力行”上，以推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和持續(xù)創(chuàng)優(yōu)為主線，把自己該做的事全力以赴做好，為公司奮進(jìn)十四五新征程開好局、起好步。
狠抓提效開新局。把學(xué)黨史與推動(dòng)中心工作結(jié)合起來。該公司以“開源節(jié)流、增收節(jié)支”為抓手，精細(xì)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，全力以赴搶發(fā)電、發(fā)效益電，做好“開源”，截止目前累計(jì)發(fā)電超100億千瓦時(shí)，同比增發(fā)13.62億千瓦時(shí)，創(chuàng)機(jī)組投產(chǎn)以來同期歷史新高，有望提前一個(gè)季度實(shí)現(xiàn)年度發(fā)電目標(biāo)任務(wù)。千方百計(jì)降成本，做好“節(jié)流”，做好煤炭增量長約煤協(xié)調(diào)，通過提前歸還固貸、協(xié)調(diào)輸煤系統(tǒng)分?jǐn)傎M(fèi)用等節(jié)約成本約600萬元。以穩(wěn)固好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理兩個(gè)基本盤的實(shí)效檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。
狠抓發(fā)展促轉(zhuǎn)型。把學(xué)黨史與貫徹新發(fā)展理念、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來。該公司深入貫徹落實(shí)上級部署要求，高標(biāo)準(zhǔn)完成“公司轉(zhuǎn)型發(fā)展研究規(guī)劃”編制，為公司變革轉(zhuǎn)型發(fā)展謀篇布局。組織黨員干部積極搶抓資源，開拓局面，全力推進(jìn)新能源項(xiàng)目開發(fā)，成功簽約廈門金龍客車、泉州中車唐車等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，簽訂光伏項(xiàng)目協(xié)議6份，總?cè)萘?0.05MWp，年內(nèi)投產(chǎn)和開工項(xiàng)目的目標(biāo)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。以全力以赴抓好發(fā)展盤的實(shí)效檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。
狠抓落實(shí)解難題。把學(xué)黨史與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。2月份組織成立專項(xiàng)攻堅(jiān)組，黨員骨干、專業(yè)人員夙夜攻艱，協(xié)同配合，創(chuàng)造性提出手動(dòng)模擬RB變負(fù)荷工況擾動(dòng)的方式，歷經(jīng)17天成功處置4號爐過熱器局部高溫的問題，避免一次機(jī)組非停事故;設(shè)備黨支部以“主動(dòng)治理”為原則高效完成3號爐電除塵均流板脫落、3號爐A引風(fēng)機(jī)振動(dòng)大排查治理等攻堅(jiān)任務(wù)。以過硬作風(fēng)和攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。
