全球105家簽約組織年營收超過1.4萬億美元，分布在16個國家的25個行業(yè)，員工總數(shù)超過500萬名

《氣候宣言》是亞馬遜和Global Optimism聯(lián)合創(chuàng)立的一項承諾，致力于提前10年達(dá)成《巴黎協(xié)定》目標(biāo)，至2040年實現(xiàn)凈零碳排放

西雅圖--(美國商業(yè)資訊)--亞馬遜和Global Optimism今天宣布，超過100家公司已簽署《氣候宣言》(The Climate Pledge)。新加入《氣候宣言》的52家簽約組織包括阿拉斯加航空公司(Alaska Airlines)、高露潔棕欖(Colgate-Palmolive)、喜力(HEINEKEN)、百事可樂(PepsiCo)、西班牙電信(Telefónica)和Visa等知名品牌。《氣候宣言》簽約組織的全球年度總營收超過1.4萬億美元，在16個國家的25個行業(yè)擁有超過500萬名員工，彰顯出該活動在應(yīng)對氣候變化方面的集體影響力。

《氣候宣言》各簽約組織一致同意：

· 定期測量并報告溫室氣體排放量。

· 通過切實的業(yè)務(wù)變革和創(chuàng)新來實現(xiàn)符合《巴黎協(xié)定》的低碳化戰(zhàn)略，包括提高效率、使用可再生能源、降低原材料消耗，以及其他消除碳排放策略。

· 通過額外、可量化、真實、永久并對社會有益的補(bǔ)償來中和任何剩余的碳排放，以便在2040年之前實現(xiàn)年度凈零碳排放——比《巴黎協(xié)定》設(shè)定的2050年目標(biāo)提前10年。

所有簽約組織都在采取基于科學(xué)的、極具影響力的行動，通過供應(yīng)鏈效率、可持續(xù)交通運(yùn)輸、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔能源解決方案等方面的創(chuàng)新來應(yīng)對氣候變化問題。許多組織也通過強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新包裝和可持續(xù)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的各種倡議，有目的地讓顧客參與到他們的凈零碳排放過程當(dāng)中，同時提供解決方案，讓顧客能夠通過教育活動和可持續(xù)性購物體驗來減少自己的排放量。

亞馬遜創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)表示：“不到兩年前，亞馬遜聯(lián)合創(chuàng)立了《氣候宣言》，并呼吁其他公司提前10年達(dá)成《巴黎協(xié)定》的目標(biāo)。如今，已有100多家公司簽署了這項承諾，這些公司全球年度總營收超過1.4萬億美元、員工人數(shù)合計超過500萬。我們很自豪能與其他簽約組織攜手合作，利用我們的規(guī)模，通過真正的商業(yè)變革和創(chuàng)新實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)脫碳化。”

聯(lián)合國氣候問題前負(fù)責(zé)人、現(xiàn)Global Optimism創(chuàng)始合伙人Christiana Figueres表示：“我們與極具宏大抱負(fù)的多家公司共同幫助發(fā)起了《氣候宣言》，以證明一種加速脫碳的模式。如今，來自各個行業(yè)部門的100多家公司，包括許多家喻戶曉的品牌和公司，都加入了《氣候宣言》，希望到2040年達(dá)成實現(xiàn)凈零碳排目標(biāo)。這些公司的行動表明，加快企業(yè)脫碳速度是獲得競爭優(yōu)勢的一條途徑。毫無疑問，我們正處于構(gòu)建《巴黎協(xié)定》所設(shè)想的低碳經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)折點上。我對已經(jīng)加入《氣候宣言》的各公司所展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)力表示贊賞，并期待接下來還會有100家公司加入。”

亞馬遜和Global Optimism歡迎以下新簽約加入《氣候宣言》承諾的組織。

承諾加入《氣候宣言》的全部52家新簽約組織的信息，可參考亞馬遜博客，新簽約的知名組織包括：

阿拉斯加航空公司(Alaska Airlines)

阿拉斯加航空公司在美國、墨西哥、加拿大和哥斯達(dá)黎加的120多個目的地開展運(yùn)營，并通過寰宇一家(Oneworld Alliance)通達(dá)全球各地。公司長期致力于關(guān)愛人類和環(huán)境，制定了極具魄力的路線圖計劃，通過降低近期和長期氣候影響達(dá)到2040年凈零排放的目標(biāo)。其計劃包括持續(xù)提升機(jī)隊效率;標(biāo)準(zhǔn)化和擴(kuò)大使用最先進(jìn)的人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，以規(guī)劃最優(yōu)路線、減少燃料燃燒和碳排放;與政府和工業(yè)部門合作，擴(kuò)大可持續(xù)航空燃料的供應(yīng)和使用，此類燃料在生命周期內(nèi)的碳排放量可減少多達(dá)80%;探索和促進(jìn)有助于支持支線航班電氣化技術(shù)的新型推進(jìn)系統(tǒng);投資于可信的碳抵消，以彌補(bǔ)與目標(biāo)的差距。公司已通過機(jī)隊優(yōu)化來減少排放量，通過獨特設(shè)計的飛機(jī)小翼以及提供最有效路線的導(dǎo)航技術(shù)來節(jié)省燃料。阿拉斯加航空公司還通過其更廣泛的社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展項目“LIFT”邀請乘客捐贈自己的里程，以支持大自然保護(hù)協(xié)會(Nature Conservancy)和聯(lián)合國兒童基金(UNCF)等非營利組織，公司還鼓勵乘客向The Good Traveler購買碳抵消量，通過機(jī)上回收減少廢物(由于新冠肺炎疫情臨時暫停)，并響應(yīng)公司的#FillBeforeYouFly倡議在旅行途中攜帶可重復(fù)使用的水壺。

阿拉斯加航空公司首席執(zhí)行官Ben Minicucci表示：“阿拉斯加航空公司深知，旅行能夠大幅改變?nèi)藗兊纳睿覀冎铝τ谝詫ι鐣铜h(huán)境負(fù)責(zé)的方式開展運(yùn)營，正努力確保將可持續(xù)發(fā)展作為我們公司文化的核心組成部分，感謝航空業(yè)和其他領(lǐng)域的伙伴與我們開展合作，使走向凈零碳的道路成為現(xiàn)實。人類的確需要同心協(xié)力才能達(dá)成這一目標(biāo)，加入《氣候宣言》承諾，與其他注重可持續(xù)發(fā)展的公司共同努力，是其中的重要一步。”

高露潔棕欖

高露潔棕欖正在世界各地為所有人、他們的寵物和我們的地球重新構(gòu)想一個更健康的未來。公司致力于通過加快應(yīng)對氣候變化的行動來保護(hù)環(huán)境。其中一個關(guān)鍵優(yōu)先事項是，通過太陽能裝置和電力購買協(xié)議，到2030年在所有運(yùn)營中實現(xiàn)使用可再生能源的目標(biāo)。高露潔棕欖旗下?lián)碛懈呗稘崱⒆貦臁om’s of Maine、Hill’s等家喻戶曉的品牌，為全球數(shù)十億人服務(wù)。公司致力于增長，并為其服務(wù)的顧客、客戶和社區(qū)實現(xiàn)負(fù)責(zé)任且可持續(xù)的運(yùn)營。公司不斷尋找更好、更可持續(xù)的方法來生產(chǎn)產(chǎn)品和包裝，并尋求機(jī)會減少使用塑料、水和能源，并盡可能減少產(chǎn)生的廢物。2019年，高露潔推出了首款可回收牙膏管，并希望到2025年升級其全球產(chǎn)品組合。高露潔現(xiàn)正與包括競爭對手在內(nèi)的第三方分享其技術(shù)，以支持所有牙膏管的升級。公司還通過“節(jié)約用水”(Save Water)倡議引領(lǐng)并促進(jìn)節(jié)水行動，該倡議鼓勵顧客在刷牙時“關(guān)掉水龍頭”，自2016年以來，已幫助人們節(jié)省了1,550億加侖水，并減少了830萬噸溫室氣體排放。

高露潔棕欖全球總裁Prabha Parameswaran表示：“高露潔為能夠加入《氣候宣言》而倍感自豪，并深知問責(zé)制、伙伴關(guān)系和協(xié)作對于實現(xiàn)人們期待的可持續(xù)環(huán)境改善至關(guān)重要。高露潔品牌覆蓋的家庭超過其他任何品牌，我們充分利用這種獨一無二的機(jī)會和責(zé)任，來減少我們的環(huán)境足跡，加速應(yīng)對氣候變化的行動。我們?yōu)槲覀兯〉玫倪M(jìn)步而感到自豪，并致力于繼續(xù)做出更多貢獻(xiàn)，我們公司也在努力為所有人、他們的寵物和我們的地球重新構(gòu)想一個更健康的未來。”

喜力

喜力服務(wù)于全球消費(fèi)者，公司深知不僅要盈利，更重要的是還要具備可持續(xù)性。公司十年來的可持續(xù)發(fā)展宏愿——“釀造更美好的世界” (Brewing a Better World)——彰顯出其對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的承諾，公司還針對這些目標(biāo)及其特定指標(biāo)制定了路線圖，確保為保護(hù)地球、確保繁榮和終結(jié)貧困做出有意義且透明的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)這一宏愿，自2008年以來，喜力的碳排放已減少51%，用水量也減少了33%。公司的可持續(xù)發(fā)展努力貫穿“從大麥到酒吧”的整個價值鏈，支持可持續(xù)農(nóng)業(yè)、釀造、包裝和分銷，并倡導(dǎo)負(fù)責(zé)任的飲酒行為。

喜力董事長兼首席執(zhí)行官Dolf van den Brink表示：“150多年來，我們一直致力于對我們周圍的世界產(chǎn)生積極影響。我們深知，只有我們的員工、地球和周圍的社區(qū)都充滿活力，我們才能蓬勃發(fā)展。這意味著在我們的每項活動中都要秉持‘釀造更美好的世界’的原則。我們知道，行動勝于空談，只有通過集體努力才能實現(xiàn)真正且持久的改變。在考慮如何通過‘釀造更美好的世界’來對整個喜力生態(tài)系統(tǒng)(包括我們的員工、合作伙伴和供應(yīng)商、非政府組織、政府、地方社區(qū)和其他利益相關(guān)方)產(chǎn)生積極影響時，我們必須全面思考和行動。通過加入《氣候宣言》，我們加強(qiáng)了對可持續(xù)發(fā)展的承諾，也非常高興加入這個共享知識、想法和最佳實踐的社區(qū)。”

百事可樂

百事可樂有限公司旗下?lián)碛泄鸶?Quaker)、Walkers、佳得樂(Gatorade)、多力多滋(Doritos)和SodaStream等標(biāo)志性品牌組合，以及廣受世界各國顧客喜愛的多種食品和飲料產(chǎn)品，致力于利用其規(guī)模、影響力和專長來幫助建立一個更可持續(xù)的食品系統(tǒng)。百事可樂所設(shè)想的食品系統(tǒng)能提供營養(yǎng)和美味，并能夠持續(xù)推動經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，但所有這些都不超過地球所能承受的自然邊界。公司致力于促進(jìn)可持續(xù)農(nóng)業(yè)，解決水資源不安全問題，消除塑料廢物，開發(fā)更有營養(yǎng)和可持續(xù)的產(chǎn)品，減少整個價值鏈的溫室氣體排放。作為其相關(guān)工作的一部分，百事可樂正致力于建立一個不會因包裝材料而產(chǎn)生廢物的世界。目前，公司88%的包裝材料可回收、可堆肥或可生物降解，并希望到2025年達(dá)到100%。百事可樂還繼續(xù)拓展其“從源頭實現(xiàn)可持續(xù)性”(Sustainable from the Start)倡議，該倡議在產(chǎn)品開發(fā)的每個階段都會考慮環(huán)境影響。2021年1月，百事可樂宣布了其基于科學(xué)的新目標(biāo)，即到2030年(與2015年基線相比)減少碳排放40%以上——比公司之前的氣候承諾指標(biāo)增加了一倍以上，并努力在2040年實現(xiàn)凈零排放。

百事可樂董事長兼首席執(zhí)行官Ramon Laguarta表示：“百事可樂很高興加入《氣候宣言》，我們將繼續(xù)致力于幫助建立更可持續(xù)和再生的食品系統(tǒng)。在全世界努力從疫情沖擊中恢復(fù)之際，以協(xié)同解決方案應(yīng)對共同挑戰(zhàn)至關(guān)重要。我們都必須做好各自的工作，同時還必須共同應(yīng)對氣候變化并在2040年達(dá)到凈零碳排放。”

西班牙電信

作為世界上最大的電話運(yùn)營商和移動網(wǎng)絡(luò)提供商之一，西班牙電信致力于減少自身碳足跡，并提供解決方案幫助減少客戶的排放量。西班牙電信已經(jīng)致力于按照1.5度溫控目標(biāo)減少其整個價值鏈的排放量。具體行動包括承諾到2025年在業(yè)務(wù)運(yùn)營關(guān)鍵市場(西班牙、英國、德國和巴西)達(dá)到凈零排放，到2040年在拉丁美洲的業(yè)務(wù)運(yùn)營和更廣泛的價值鏈上達(dá)到凈零排放。公司還致力于通過聯(lián)網(wǎng)和“生態(tài)智能”(Eco Smart)服務(wù)幫助客戶減排，這是一種產(chǎn)品封條，可幫助購物者輕松將可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)納入其購買決策中。去年，“生態(tài)智能”服務(wù)幫助顧客避免了950萬噸的二氧化碳排放量，相當(dāng)于種植1.58億棵樹。

西班牙電信企業(yè)道德和可持續(xù)發(fā)展全球總監(jiān)Elena Valderrábano表示：“我們的能源和氣候變化戰(zhàn)略主要側(cè)重于減輕我們對環(huán)境的影響，利用新機(jī)會，并不斷發(fā)展以應(yīng)對氣候風(fēng)險。通過加入《氣候宣言》，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對可持續(xù)發(fā)展的承諾，很高興加入其他將可持續(xù)發(fā)展放在首位的知名公司行列。”

Visa

作為全球領(lǐng)先的支付技術(shù)公司，Visa致力于為一個更可持續(xù)、更包容的世界做出貢獻(xiàn)，包括在全球向低碳經(jīng)濟(jì)過渡的過程中發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用。Visa在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的往績包括2020年實現(xiàn)完全過渡到100%可再生電力的目標(biāo)，通過提升能源和水資源效率、填埋垃圾轉(zhuǎn)移以及針對員工的全球“綠色團(tuán)隊”(Green Teams)項目，來提高我們辦公室和數(shù)據(jù)中心的可持續(xù)性。2020年，Visa發(fā)行了5億美元綠色債券，以支持這些工作，據(jù)信，這是同類數(shù)字支付網(wǎng)絡(luò)公司中發(fā)行的首支綠色債券。Visa還繼續(xù)通過戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和項目來激勵和賦能可持續(xù)商業(yè)，重點是在支付卡和賬戶中嵌入可持續(xù)發(fā)展功能，并通過其在交通、電動汽車充電和旅游方面的工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

Visa董事長兼首席執(zhí)行官Alfred F. Kelly Jr.表示：“Visa致力于可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造更可持續(xù)的未來。我們很榮幸加入《氣候宣言》，這是我們實現(xiàn)2040年凈零排放承諾的一部分，我們期待與各簽約組織攜手合作，共同推進(jìn)這項重要工作。”

關(guān)于《氣候宣言》

2019年，亞馬遜和Global Optimism共同發(fā)起《氣候宣言》(The Climate Pledge)，承諾提前10年達(dá)成《巴黎協(xié)定》目標(biāo)，到2040年實現(xiàn)凈零碳排放。截止目前，已有105家機(jī)構(gòu)簽署《氣候宣言》，這也傳達(dá)出一個重要信號，即市場對有助于減少碳排放的產(chǎn)品和服務(wù)的需求將迅速增長。如需了解更多信息，請訪問www.theclimatepledge.com。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜(Amazon)遵循四項原則：客戶至上、熱衷創(chuàng)新、追求卓越運(yùn)營和長遠(yuǎn)思考。亞馬遜首創(chuàng)推出的產(chǎn)品和服務(wù)包括：用戶評論、一鍵購物、個人化推薦、Prime會員、亞馬遜物流、AWS(亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù))、Kindle直接出版(Kindle Direct Publishing)、Kindle、Fire平板電腦、Fire TV、Amazon Echo和Alexa等。如需了解更多信息，請訪問www.amazon.com/about。

關(guān)于Global Optimism

Global Optimism致力于促進(jìn)整個行業(yè)的革命性變化。實現(xiàn)零排放未來并不是一個遙遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)。它是我們目前必須按計劃完成的目標(biāo)。各項科學(xué)研究均顯示，欲在2050年之前實現(xiàn)凈零排放的目標(biāo)，全球變暖必須限制在1.5°C以內(nèi)，我們必須在2020年到2030年之間使排放量減半。只有世界上每一個人肩負(fù)起自己的責(zé)任，才有可能解決氣候危機(jī)。我們與各行各業(yè)志同道合的組織攜手合作，他們愿意投入努力，和我們共同完成這段極富挑戰(zhàn)而又鼓舞人心的旅程。如需了解更多信息，請訪問https://globaloptimism.com/。