施耐德電氣連續(xù)九年榮膺美國道德村協(xié)會(huì)
“2019年全球最具商業(yè)道德企業(yè)”稱號(hào)
施耐德電氣連續(xù)第九年獲此殊榮，表彰了集團(tuán)將價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則納入核心戰(zhàn)略的舉措
這項(xiàng)殊榮是對(duì)施耐德電氣全面和長期踐行商業(yè)道德承諾的認(rèn)可
施耐德電氣作為行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者，也將在道德相關(guān)章程中增加數(shù)字化責(zé)任方面的內(nèi)容
中國北京，2019年3月7日——近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣榮獲由美國道德村協(xié)會(huì)(Ethisphere® Institute)頒發(fā)的“全球最具商業(yè)道德企業(yè)(World’s Most Ethical Companies)”稱號(hào)。美國道德村協(xié)會(huì)是制定和推廣商業(yè)道德實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的全球性領(lǐng)導(dǎo)組織。今年是施耐德電氣連續(xù)第九年獲此殊榮，這是對(duì)集團(tuán)在各個(gè)層面踐行商業(yè)道德長期承諾的高度認(rèn)可。
施耐德電氣積極踐行企業(yè)責(zé)任長期承諾
為了促進(jìn)員工參與，施耐德電氣于2002年引入了“職責(zé)原則(Principles of Responsibility)”指南，并于2008年推出了“責(zé)任與道德(Responsibility & Ethics Dynamics)”項(xiàng)目。該項(xiàng)目將預(yù)防和建議與調(diào)查和管控相結(jié)合，同時(shí)也作為衡量集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的一項(xiàng)商業(yè)道德指標(biāo)，計(jì)入《施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)報(bào)告(SSI)》。截至2018年底，施耐德電氣已經(jīng)通過實(shí)地考察，將155家供應(yīng)商納入SSI的“人權(quán)和環(huán)境”類別評(píng)估。施耐德電氣的目標(biāo)是到2020年完成300家供應(yīng)商評(píng)估。此外，集團(tuán)68%的銷售、采購和財(cái)務(wù)部門員工接受了反腐敗培訓(xùn)，計(jì)劃到2020年將其推廣至100%的員工。
施耐德電氣：數(shù)字道德先驅(qū)
除了《施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)報(bào)告(SSI)》，集團(tuán)還制定了許多其他措施。2018年6月，施耐德電氣部署了針對(duì)供應(yīng)商、分包商、客戶和經(jīng)銷商等外部利益相關(guān)方的綠線預(yù)警系統(tǒng)。如果外部利益相關(guān)方遭遇或觀察到了可能牽涉或影響施耐德電氣的不道德行為，該系統(tǒng)為其提供簡便的線上預(yù)警。綠線預(yù)警系統(tǒng)是對(duì)施耐德電氣內(nèi)部“紅線”系統(tǒng)的呼應(yīng)。此外，2018年，施耐德電氣在全球14.2萬名員工中開展了“商業(yè)誠信活動(dòng)”和反欺凌活動(dòng)。2019年施耐德電氣將把“數(shù)字道德”內(nèi)容納入道德章程，提供數(shù)據(jù)保護(hù)方面的道德準(zhǔn)則綱領(lǐng)，例如參與人工智能項(xiàng)目時(shí)在道德準(zhǔn)則下合理使用數(shù)據(jù)。
施耐德電氣副首席執(zhí)行官、集團(tuán)財(cái)務(wù)與法務(wù)負(fù)責(zé)人兼施耐德電氣道德委員會(huì)主席Emmanuel Babeau表示：“施耐德電氣在道德問題上毫不妥協(xié)，而且我們的原則遠(yuǎn)高于簡單的遵守法律法規(guī)。施耐德電氣連續(xù)九年榮獲美國道德村協(xié)會(huì)評(píng)選的全球最具商業(yè)道德百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)，這也激勵(lì)著我們加倍努力持續(xù)在集團(tuán)各個(gè)層面和整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中踐行道德模范的行為準(zhǔn)則。我們將于2019年上半年更新‘職責(zé)原則’指南，以進(jìn)一步提高道德標(biāo)準(zhǔn)，并為所有員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。”
年度“全球最具商業(yè)道德企業(yè)®” 排行榜創(chuàng)建于2006年，旨在表彰在行業(yè)中發(fā)揮道德模范作用的卓越企業(yè)，提高企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)，并使之成為行之正確和有效的長期戰(zhàn)略。企業(yè)從五大關(guān)鍵領(lǐng)域接受評(píng)估：道德與合規(guī)項(xiàng)目、企業(yè)公民與責(zé)任、道德文化、治理與領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新與聲譽(yù)。
關(guān)于美國道德村協(xié)會(huì)
美國道德村協(xié)會(huì)是制定和推廣商業(yè)道德實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的全球性領(lǐng)導(dǎo)組織，鼓勵(lì)企業(yè)通過這些實(shí)踐活動(dòng)來提高企業(yè)形象、增強(qiáng)市場(chǎng)信任度并促進(jìn)業(yè)務(wù)成功。該協(xié)會(huì)在衡量和制定核心道德標(biāo)準(zhǔn)方面具備深厚的專業(yè)知識(shí)，使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型洞察幫助公司增強(qiáng)企業(yè)形象，衡量和改善企業(yè)文化。
美國道德村協(xié)會(huì)通過“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”認(rèn)可項(xiàng)目表彰企業(yè)的卓越成就，并通過商業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)者聯(lián)盟(Business Ethics Leadership Alliance, BELA)建立行業(yè)專家社群。如需了解有關(guān)美國道德村協(xié)會(huì)的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問：https://ethisphere.com
關(guān)于施耐德電氣
施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家，是能源管理(包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源)以及自動(dòng)化系統(tǒng)領(lǐng)域無可爭(zhēng)議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠?yàn)橛脩籼峁┤诤夏茉础⒆詣?dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。
在我們的全球生態(tài)系統(tǒng)中，施耐德電氣正在自己的開放平臺(tái)上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開發(fā)者社區(qū)展開協(xié)作，共同為用戶提供實(shí)時(shí)控制，提升運(yùn)營效率。
我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對(duì)創(chuàng)新、多元化與可持續(xù)發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On。
更多信息，請(qǐng)登錄：https://www.schneider-electric.cn/zh/
